5月16日，由中国社会工作联合会主办，《公益时报》社、《社会与公益》杂志社承办的中国社会工作联合会首次ESG联席会在北京国二招举办。

　　中国铁路工程集团有限公司(以下简称中国中铁)董事会秘书何文作为企业代表应邀出席，他表示：作为世界500强企业，中国中铁贯彻党的二十大精神，积极践行创新、绿色、协调、开放、共享发展理念，注重建设人与自然和谐共生，全体人民共同富裕的中国式现代化。

　　会上，何文从四个方面展开介绍了中国中铁近年来在ESG方面的发展情况。

　　第一，健全ESG管理成为国际准则倡导者。一是强化责任主体管理，建立健全ESG治理架构。二是对接ESG评级体系，优化细化量化披露内容。三是厚植ESG管理文化，借助外部机构的支持。

　　第二，落实3060双碳目标。一是强化环境风险战略管控。二是强化自然资源使用和保护。三是强化环境机遇意识，引入全生命周期的绿色设计模式，全面开展绿色施工技术、低碳评估技术、低碳能源运行管理系统等管理技术研究，积极研发推广地热、地源热泵、光伏发电、空气、冷使用等清洁能源技术，大力拓展以生态修复、城市修补为主要内容的海绵城市。

　　第三，积极履行社会责任，致力于成为价值创造的推动者。一是积极投身基础设施建设，坚持奉献精良产品和精益服务，参加一大批重点项目，为拉动地方经济、造福人民发挥重要作用。二是持续带动社会就业，公司始终把保就业作为履行社会责任关键内容，持续加强推动高校毕业生引进，稳定农民工就业，每年为包括农民工在内的数百万人提供就业岗位。三是坚持生命至上，切实维护全体人民权益，关爱员工身心健康，持续践行完善企业特色安全管理体系，制定项目零事故、零伤害。四是展示央企担当，积极参与各地方防疫建设，乡村振兴，抗震救灾和社区志愿者服务。

　　第四，健全完善企业管制，致力于成为高质量发展的引领者。一是完善治理体系，二是完善大合规治理体制机制。三是反腐倡廉。四是持续进行审计方式。

来源：公益时报